唐山:非公党建的“瑞兆模式”推进企业高质量发展

10月 31, 2021 未分类

经过15年的探索实践,该公司创建了“1235”党建模式。 “1”是指一个目标,永远听党话跟党走;“2”是指两个动力,以“感恩情怀”和“责任担当”为精神动力,夯实企业党建的思想基础;“3”是指发挥好三个作用,在企业发展中发挥政治引领作用,在企业管理中发挥自我管理、自我服务、自我教育、自我监督作用,在企业职工中发挥模范带头作用;“5”是党建工作实现“五化”,即:常态化、人文化、立体化、多样化、信息化。

“瑞兆的党建模式很有特色,很有创新之处,为非公企业党建事业做出了示范,也是非公企业党建的一个标杆。 ”出席研讨会的中央党校教授青连斌表示。 “我们始终把‘听党话跟党走’作为企业发展的出发点和落脚点,把‘党建立企’作为导航仪和助推器,办让党放心的企业,干造福人民的事业。

”谈起企业的党建工作,公司党总支书记、董事长韩宏升深有感触。 该公司在开展非公企业党建工作中,注重创新党员培养模式,发扬党内民主,坚持民主决策、民主管理。

在生产车间设立党员示范岗,在公司重点区域设立党员责任区,激励党员在企业发展中发挥先锋模范作用。

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